公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，決定了企業(yè)的決策效率、穩(wěn)定性和抗風險能力。良好的公司治理不僅是企業(yè)融資、上市的基石，更是避免股東內耗、防范經(jīng)營風險的根本保障。

一、股權結構設計與出資風險

「風險提示1」股權結構隱患——“蛋糕”沒分好

均分股權（50%:50%，33%:33%:34%）：看似公平，實則極易導致股東會無法形成有效決議，陷入公司僵局，使公司陷入癱瘓。

股權過度分散：創(chuàng)始人團隊持股比例過低，易在融資過程中失去控制權，或遭遇“野蠻人”敲門。

“干股”、代持約定不明：僅憑口頭承諾授予“干股”，或代持協(xié)議不規(guī)范，導致權責不清，引發(fā)確權糾紛。

「應對策略」

科學設計股權結構：明確核心控制人，避免均分?？刹捎谩敖^對控股（＞67%）→相對控股（ ……