9月4日，《上市公司獨立董事管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）實施滿兩年。

兩年來，圍繞獨董制度改革，監(jiān)管部門完善獨董選任、履職、監(jiān)管等各環(huán)節(jié)制度機制，構(gòu)建起獨董履職良好生態(tài)。與此同時，獨董履職能力提高，履職更加主動積極，推動形成權(quán)責(zé)對等、激勵相容的公司治理新生態(tài)，助力維護(hù)上市公司整體利益，保護(hù)中小股東合法權(quán)益，為資本市場健康穩(wěn)定發(fā)展注入重要的“獨立”力量。

建制度：

獨董履職更有保障

獨董制度是上市公司治理結(jié)構(gòu)的重要一環(huán)。2023年4月份，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于上市公司獨立董事制度改革的意見》，推動形成更加科學(xué)的獨董制度體系，提升獨董獨立履職能力，促使獨董從“形式獨立”到“實質(zhì)獨立”轉(zhuǎn)變，真正發(fā)揮監(jiān)督作用。

此后，2023年8月4日，證監(jiān)會配套發(fā)布《管理辦 ……